新浪證券5月19日發布了文章《九陽股份“偽市值管理”疑云：5名高管以1元“骨折價”分走員工持股計劃四成份額》。該文章稱，2021年4月，九陽股份發布《2021年股票期權激勵計劃》，以2021-2023年的營業收入及凈利潤增長率為業績考核指標。財務數據顯示，2021-2023年，九陽股份的業績逐年下滑，營業收入從105.4億元降至96.13億元，凈利潤從7.01億元降至3.91億元，3年業績考核目標均未達成。

股權激勵走不通后，九陽股份轉道員工持股計劃，后者無公司業績考核要求。2022年9月，公司累計回購1200萬股股份，成交金額為20408.06萬元，平均成交價格約17元/股。根據最新修訂稿，員工持股計劃的受讓價格僅為1元/股，較回購價格“打骨折”。同時，公司5名高管分走四成份額，遭投資者質疑向管理層輸送利益。

記者查詢看到，九陽股份2023年4月1日發布的第一期員工持股計劃(2023年3月修訂稿)顯示，本次員工持股計劃經公司股東大會審議通過后，擬通過非交易過戶等法律法規允許的方式受讓公司回購的股票，購買價格為1元/股。

本次員工持股計劃持有人總人數預計不超過50人。董事長楊寧寧、副董事長韓潤、總經理郭浪、財務負責人闞建剛、董事會秘書繆敏鑫擬認購份額上限占員工持股計劃總份額的比例合計達39%。

對此，中國經濟網記者日前致電九陽股份了解詳情，工作人員沒有直接回答，表示已記錄相關問題，后續將由專人回電聯系。截至發稿時，記者未獲得回復。