- 格力深陷“中年危機”:當“分紅機器”遇上增長天花板,董明珠如何出牌?
- 2025年11月17日來源:中金在線
提要:格力深陷“中年危機”:當“分紅機器”遇上增長天花板,董明珠如何出牌?當一臺印鈔機開始減速,是加大油門,還是先給股東分錢?格力電器及其掌門人董明-珠,正站在這個微妙的十字路口。
格力深陷“中年危機”:當“分紅機器”遇上增長天花板,董明珠如何出牌?
當一臺印鈔機開始減速,是加大油門,還是先給股東分錢?格力電器及其掌門人董明-珠,正站在這個微妙的十字路口。
2025年第三季度財報的發布,像一枚石子投入平靜的水面。營收同比下滑15.09%,凈利潤下降9.92%,連續兩個季度的雙位數下跌,讓這位昔日的白電霸主,與持續增長的“老對手”美的、海爾形成了鮮明對比。
增長的煩惱,是所有巨頭都無法回避的宿命,但格力的失速顯得尤為扎眼。
市場開始用腳投票,資本市場給格力的估值,甚至被一些分析師戲稱為“破產清算價”。
一邊是嚴峻的業績滑坡,另一邊卻是格力在11月初拋出的重磅中期分紅預案:擬每10股派現10元,總計約55.85億元。
這已經不是格力第一次如此“豪氣”,自上市以來,這家公司已累計為股東派發了超過1776億元的現金紅利。
這種看似矛盾的操作,將董明珠和她的格力推至聚光燈下。在增長乏力的背景下,如此闊綽的分紅究竟是回饋投資者的“定心丸”,還是缺乏更好投資去處的無奈之舉?這不僅是一個財務決策,更折射出格力在戰略層面的掙扎與抉擇。
空調“依賴癥”遭遇行業寒冬
“成也空調,困也空調”,這句話或許是格力當前困境最貼切的注腳。
長期以來,強大的空調業務是格力引以為傲的“護城河”。然而,當行業的天花板悄然降臨,這條護城河也可能變成一條作繭自縛的繩索。財報數據顯示,空調業務貢獻了格力近八成的營收,這種單一的業務結構,在市場順風順水時是效率的象征,但在行業進入下行周期時,則意味著巨大的風險。
2025年,空調行業迎來了名副其實的“冰河時期”。據奧維云網數據,11月空調內銷排產同比下降19.8%,出口排產下滑15.7%,連續兩個月呈兩位數收縮。
雪上加霜的是,消費市場的風向也在轉變。當主打性價比的低端機型銷量占比突破40%時,始終定位中高端的格力才后知后覺,直到10月才匆忙推出子品牌機型應戰。
在存量博弈的時代,反應慢半拍,就可能意味著失去整個陣地。
與此同時,競爭對手們早已在多元化的道路上狂奔。美的集團的B端業務(如新能源及工業技術、智能建筑科技)收入增速遠高于C端業務,而海爾智家的海外業務和高端品牌戰略也進行得有聲有色,均實現了穩健增長。
相比之下,董明珠多次強調的“格力不止有空調”,在財報上卻顯得有些蒼白無力。其布局多年的智能裝備、工業制品等多元化業務,對總營收的貢獻依舊微弱。
董明珠的“三張牌”:用確定性對抗不確定性
面對內憂外患,董明珠并未選擇激進的變革,而是打出了一套看似保守,實則暗藏機鋒的組合拳。這套打法可以被拆解為三張牌,核心邏輯是在充滿不確定性的市場中,尋找并放大自身的確定性優勢。
第一張牌:豪氣分紅,打造“現金奶?!钡臉O致吸引力。
在增長故事不再性感時,什么最能留住投資者?答案是真金白銀。高達7%的股息率,讓格力成為資本市場中類似“高息債”的存在。
這不僅是對長期投資者的慷慨回饋,更是一種戰略姿態:“即便我跑得不夠快,但我賺到的每一分錢,都愿意與你分享?!?/p>
在經濟下行、市場信心不足的周期里,這種確定性的高回報,對風險偏好較低的長期資本具有致命的吸引力,從而穩定了公司的基本盤。
第二張牌:政策東風,緊握“以舊換新”的增長稻草。
如果說內生增長乏力,那么緊緊抓住政策的紅利,就成了最現實的選擇。2025年,國家大力推行家電“以舊換新”補貼政策,無疑為疲軟的家電市場注入了一劑強心針。
從中央到地方,各類補貼政策的延續和擴容,直接刺激了消費需求。
格力雖然在高端市場承壓,但其龐大的存量用戶和深厚的線下渠道網絡,在這一輪政策驅動的換機潮中具備天然優勢。這更像是一場“防守反擊戰”——利用政策窗口期,穩住國內空調業務的基本盤,為戰略調整爭取時間和空間。
第三張牌:押注未來,將“綠色科技”作為第二曲線的突破口。
在傳統業務之外,格力將寶押在了以熱泵為代表的綠色能源技術上。
隨著全球“碳中和”目標的推進,以及歐洲能源危機帶來的市場契機,熱泵成為了供暖方式的未來之選,市場需求激增。
董明珠也多次在公開場合講述格力的“零碳故事”,強調其在節能技術方面的領先地位。
這并非單純的概念炒作。格力等中國企業憑借強大的供應鏈和制造優勢,已成為全球熱泵的主要生產基地。
對格力而言,這不僅是簡單的產品出海,更是將其在制冷領域積累的核心技術,延伸至一個全新的、高增長的藍海市場,是為企業尋找下一個增長引擎的關鍵落子。
結語:從“增長明星”到“價值標桿”的艱難轉身
董明珠和她的格力,正在經歷一次深刻的身份轉變。過去,它是中國制造業高速增長的代名詞;而今,它必須學會在一個低速增長甚至負增長的時代里,如何為股東、為市場創造新的價值。
這種轉變,如同讓一位百米沖刺的冠軍去跑一場馬拉松,考驗的不再是爆發力,而是耐力、智慧和戰略定力。格力的故事,可以看作是中國傳統制造業巨頭的一個縮影:當時代的紅利褪去,如何從依賴規模擴張的“增長模式”,轉向依賴效率、分紅和新價值曲線的“生存模式”。
豪氣分紅是姿態,緊抓政策是戰術,布局綠色科技是未來。董明珠的這三張牌,能否帶領格力穿越周期,從一個“增長明星”成功蛻變為一個穿越牛熊的“價值標桿”?市場,仍在等待答案。
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