- 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)擴(kuò)容升級(jí) 復(fù)合型人才短缺凸顯
- 2026年05月06日來(lái)源:人民政協(xié)報(bào)
提要:今年政府工作報(bào)告提出,“培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程,鼓勵(lì)央企國(guó)企帶頭開(kāi)放應(yīng)用場(chǎng)景,打造集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟(jì)等新興支柱產(chǎn)業(yè)。”生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被明確為國(guó)家新興支柱產(chǎn)業(yè),這一定位的躍升,標(biāo)志著我國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新階段。
今年政府工作報(bào)告提出,“培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程,鼓勵(lì)央企國(guó)企帶頭開(kāi)放應(yīng)用場(chǎng)景,打造集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟(jì)等新興支柱產(chǎn)業(yè)。”生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被明確為國(guó)家新興支柱產(chǎn)業(yè),這一定位的躍升,標(biāo)志著我國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新階段。
——編者
生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)呼喚復(fù)合型人才
在國(guó)家戰(zhàn)略的強(qiáng)力推動(dòng)下,我國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的歷史性跨越。依托審評(píng)審批制度改革紅利,2025年,我國(guó)76個(gè)創(chuàng)新藥成功獲批上市,創(chuàng)下歷史最佳成績(jī),其中國(guó)產(chǎn)創(chuàng)新藥占比逾80%,醫(yī)藥原創(chuàng)研發(fā)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。在此背景下,相關(guān)復(fù)合型人才急需跟上。全國(guó)政協(xié)委員、四川大學(xué)華西醫(yī)院呼吸和共病研究院院長(zhǎng)李為民坦言,行業(yè)擴(kuò)容升級(jí)的同時(shí),深層次短板逐步凸顯,產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心瓶頸愈發(fā)突出。兼具臨床診療功底與新藥研發(fā)能力的復(fù)合型人才供給不足,已成為影響我國(guó)醫(yī)藥原始創(chuàng)新水平、拖累產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵短板。
“臨床需求洞察能力與源頭創(chuàng)新能力,是衡量頂尖生物醫(yī)藥人才的兩大核心維度。”李為民介紹,前者要求人才熟悉臨床診療現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識(shí)別未被滿足的需求與用藥瓶頸,將臨床問(wèn)題有效轉(zhuǎn)化為研發(fā)方向;后者則要求其能基于臨床大數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵靶點(diǎn)、證明因果關(guān)系、闡明藥物作用機(jī)制。這兩大能力的融合,恰恰是當(dāng)前人才培養(yǎng)體系中薄弱的環(huán)節(jié)。
復(fù)合型人才培養(yǎng)的三大核心瓶頸
李為民表示,國(guó)家高度重視生物醫(yī)藥創(chuàng)新人才培養(yǎng),但在實(shí)踐中,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求之間仍存在著難以逾越的“鴻溝”,集中體現(xiàn)在三個(gè)方面——
學(xué)科壁壘森嚴(yán),交叉培養(yǎng)“拼盤(pán)化”。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)醫(yī)學(xué)教育與藥學(xué)教育分屬不同門(mén)類,形成了森嚴(yán)的學(xué)科壁壘。現(xiàn)有的交叉培養(yǎng)多為簡(jiǎn)單的“拼盤(pán)式”組合,缺乏深度的課程融合與思維碰撞。臨床醫(yī)學(xué)研究生缺乏系統(tǒng)的藥學(xué)與化學(xué)知識(shí)訓(xùn)練,難以理解藥物研發(fā)的底層邏輯;藥學(xué)研究生則缺乏臨床思維,對(duì)真實(shí)的臨床需求與患者痛點(diǎn)感知遲鈍。這種“各說(shuō)各話”的局面,導(dǎo)致研發(fā)方向與臨床實(shí)際脫節(jié),難以產(chǎn)出真正具有臨床價(jià)值的創(chuàng)新成果。
跨學(xué)科導(dǎo)師稀缺,師資力量單一。復(fù)合型人才的培養(yǎng),離不開(kāi)一支具備交叉學(xué)科背景的師資隊(duì)伍。然而,當(dāng)前高校與科研機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師隊(duì)伍多為單一學(xué)科背景,精通臨床醫(yī)學(xué)同時(shí)又深諳新藥創(chuàng)制規(guī)律的“雙棲”專家稀缺。師資的單一性,直接限制了人才培養(yǎng)的廣度與深度,使得學(xué)生難以獲得全方位的指導(dǎo),難以構(gòu)建完整的知識(shí)與能力體系。
實(shí)踐鏈條斷裂,醫(yī)研產(chǎn)協(xié)同不足。人才培養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)是實(shí)踐。當(dāng)前的人才培養(yǎng)模式普遍存在“重理論、輕實(shí)踐”的問(wèn)題,缺乏全鏈條的訓(xùn)練閉環(huán)。學(xué)生往往局限于實(shí)驗(yàn)室或病房的單一環(huán)節(jié),難以完整經(jīng)歷從靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、化合物篩選、臨床前研究到臨床試驗(yàn)的全流程。醫(yī)、藥、研、產(chǎn)各方協(xié)同不夠,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力不足,走出校門(mén)后難以快速適應(yīng)產(chǎn)業(yè)崗位的復(fù)雜需求,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié)。
“醫(yī)﹢藥﹢研﹢產(chǎn)”四位一體的創(chuàng)新實(shí)踐
李為民指出,當(dāng)前新醫(yī)科戰(zhàn)略已明確“醫(yī)—藥—工—信”交叉融合的核心發(fā)展方向,教育部發(fā)布的《服務(wù)健康事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)引導(dǎo)性專業(yè)指南》,通過(guò)增設(shè)生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)科學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)與管理等交叉專業(yè),為人才培養(yǎng)劃定了清晰路徑、提供了政策指引。
“依托教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái),四川大學(xué)華西醫(yī)院率先構(gòu)建了‘醫(yī)﹢藥﹢研﹢產(chǎn)’四位一體的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。(記者 陳晶)
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